《パソコン表示推奨です。》
２０１７/４/30
6/22更新
2018年3月以降にNorth店（岐阜）で働いてくれる仲間を
募集します。（だいぶ先ですが）
スタッフ全員が安定した収入を得られ、
全員幸せな家庭を持つことができる会社
にすることが長縄の目標です。
（具体的にはスタッフがきちんと家族を養える給与を得られる会社を目指しています。）
いきなり給与の話です。
何故か避けられがちですが、
僕はお金の話はタブーだと思っていません。
生きていくため、家族を守る為に仕事をしているはずです。
当然大事なことです。
美容師の平均年収は、200万半ば～後半です。
平均です。1000万、2000万以上稼いでいるような
一部の美容師さんが平均を引き上げていても、それでも平均がこれです。
平均というのはずば抜けた上がかなり引っ張り上げた後の数字です。
実態に近い中央値は200万そこそこでしょう。
実際ながなわも22歳くらいまでは年収200万でした。社保も厚生年金もないのに。
毎日夜中遅くまでサービス残業でみんな特訓して、結果がこれです。
一応、試験が超簡単とは言え国家資格のはず。
ヤバい業界ですよね
一家の大黒柱が美容師 というのはとても厳しいのが現状です。
だから男性美容師さんは皆さん途中で転職されます。
せっかく美容師という手に職をつけたのに、
家族を養うことができないからという理由でまた１からその仕事を始めます。
unlabelでは、きちんと仕事をし、
お客さんに支持していただければその分きっちり評価します。
ボーナスも出します。社保も完備します。土日休もとれます。
家庭を持っている美容師さん、守らなければいけない人がいる美容師さん
そんな仲間を会社としてunlabelが守ります。
もちろん長く居てほしいですが、独立しても武器としてやっていける仕事を伝えます。
いざ独立される場合は、必要であれば可能な限りサポートもします。
お気軽にお問い合わせください。
以下求人詳細です。
***************************************
・仕事内容 縮毛矯正専門店のスタイリストとして、
マンツーマンで１日２～３名（任意）の施術を行います。
ヘアカラーやパーマは行いません。（定休日の店舗使用は可）
施術の技術・知識は最初の２か月を使って徹底的にレクチャーします。
・勤務地 名鉄岐阜駅徒歩1分半（十六銀行本店すぐ）
・募集対象 美容師免許取得後3年以上 スタイリスト経験が１年以上ある方
敬語が使える等、最低限の一般常識（教養）のある方
美容師 を、【仕事】として真剣に行える方
・勤務時間 ９時～１８時 休憩１時間（実働８時間）１８時以降は入客自由
・休日 月6休（土日祝も月２回まで可能） ほか年末年始等
・給与 最低保証給 ￥185,000 +累進歩合 合計で20～60の間
（2か月目までは保証給のみ）
実例 月間５１名（１日約２名）施術 少しだけ忙しい月→￥324,250（入社２か月）
実例 月間３３名（１日１名強）施術 暇な月 →￥215,495（入社３か月）
実例 月間６０名（１日２～３名）施術 忙しい月（2017/4）→￥378,200（入社６か月）
実例 月間６６名（１日２～３名）施術 （2017/5）→￥436,328（入社7か月）
仮定 月間７５名（１日３名×２５日）施術 最大限入客した場合→制度上は約４８万～５５万
※オーナーも何度か月間80名近く施術しましたが、体壊しますので、おすすめはしません）
☆平均１日１名強の施術ですぐ最低保証給を超えます）
・その他 ・交通費or家賃補助支給（上限有）
・雇用保険、労災保険完備（当然）
・就業規則有（社労士さんにきちんと作ってもらいました）
・評価制度有（ 〃 ）
・厚生年金、社会保険ともに２０１９年加入予定
（今は無いですが、社員の未来を守る為加入します。）
・賞与有（年２回 ２年目から 実績・業績により。）
・勤務開始後半年時点で問題がなければ寸志（10万未満）有
・年１回健康診断（全額お店負担）有り
・オーナーが必要と判断した講習があれば、交通費と
受講料は全額お店が負担します。
・試用（研修）期間２か月
・管理美容師所有者優遇（手当）いたします。
・家庭のある方などは特に、土日、祝日もお休みしたいですよね。
しょっちゅうでなければ可能です。
スタッフはGWに乃木坂の握手会へ行くなどプライベートも満喫しております（笑
午前は枠を切っておいて午後から出勤なども可能です（ほどほどに）
お客さまに支持されていればきちんとボーナスもお出しします。
1日３名施術の日が続いたりすると体の負担も大きいので、
そのあたりは自身で調整して（夜は休む日をあらかじめ設定）休んでいただいて結構です。
『なぜ業務委託でもないのに、こんなに給料が良いのか』
流行りの業務委託は、サロン側からすると働いている美容師に対し
何の責任もないので、給料が良いのは当然ですよね。失敗の責任も、教育の責任も、
将来の責任も、何もありません。現金として収入が良いのは当然。
ではunlabelはなぜ美容室として一般的に難しい額のお給料を出せるのか
簡単に言うと、【思い切った歩率を設定したから】です。
『え、そんなに出すの？自分の取り分ある？』と同業の経営者にいつも言われます（笑）
そしてなぜそんな歩率を設定したのか。
それは、「誰にでもできる簡単な仕事ではないから」
です。
簡単な仕事で誰にでもできるのであればいいお給料は出せません。当たり前ですね。
・皆さんご存知の通り、非常にリスクが高く難しい技術です。
そして、他のカットやカラーと比べてクリエイティブ要素、デザイン要素が低く、
精神的に楽しさを感じにくい技術だからです。
そのプロ中のプロになっていただくわけですので、それだけきちんとしたお給料を出すこと これ当たり前ですね。
とは言っても、技術的な部分は今まで普通の縮毛矯正が出来ていた方なら大丈夫です。
毎月一般サロンのスタッフさんに対して講習を行っています。
どんな考え方でどんなやり方をしているかは嫌というほど知っています。
もちろん僕自身も一般サロンでずっと矯正してました。わかってます。
それをふまえ、昔から技術面での指導は得意中の得意ですので
責任持ってお伝えします。
【専門店でちゃんとできるかな？】
その不安を解決させるのは僕の仕事なのでお任せください。
縮毛矯正において、unlabelの外には敵無しなくらいにはなっていただけると思います。
長くなりました
大変ですが、本当にやりがいの塊のような仕事です。
『●週間（●か月）先までいっぱいです』
↑こんな事、普通の美容師さんあんまり言える事ありませんよ(笑)
２０１８年３月以降の勤務スタートとなります。（応相談）
岐阜を優先採用しようと思いますが、
お気軽にお問い合わせください。
お問い合わせはいつでも受付けています。
ご連絡お待ちしています＾＾よろしくお願いします。
応募、お問い合わせは電話か、
メール（unlabel.nag@gmail.com）からお待ちしてます。
052-228-9422 担当 ながなわ