岐阜店 スタイリスト募集(正社員)

《パソコン表示推奨です。》
コロナ禍ですがNorth店(岐阜店)も1か月以上先まで
予約が埋まることが多くなり、倍率が非常に高くなってきたため、
現在岐阜店で働いてくれる仲間を募集しています。


 

はじめに
【安定した収入を得られ、スタッフ全員が幸せな家庭を持てる会社にする】
ことが長縄の(会社の)目標です。
具体的にはスタッフが大黒柱として家族を養える給与を得られ、
きちんと住宅ローンを組め、
老後についても安心できる会社を目指しています。

 

ということで、いきなり給与の話です。

日本はお金の教育をしない為マネーリテラシーが非常に低く、
健全な方法であっても収入を得ることをなぜか悪いこと・・・
とは言わずとも、あまり表に出してはいけないような風潮がありますね。

しかし、仕事に関してお金の話は何よりも第一にするべきだと思っています。
避けたほうが良いと思う人は1円も無くて生きていけるんでしょうか。
生きていくため、家族を守る為、に仕事をしているはずです。


人生を充実させたり心の安定を得たりするためにも、お金はとても大切です。
今回のコロナ禍でも、それが顕著に現れたかと思います。


さて

美容師の平均年収は、300万だそうです。←参考先リンク

これは平均です。1000万や2000万、それ以上稼いでいるような
一部の有名美容師さんが平均を引き上げていても平均がこれ
です。
(知り合いだけでも1億以上稼いでいる美容師は何人もいます。)

例えば10人が年収200万円→平均200万です。小2でもわかりそうですね。

そこに1人だけ年収1500万の一流美容師が加わると・・・?

11人中10人が200万なのに、平均は318万になりますね。
常識ですが、平均というのは当然ずば抜けている人も統計の中に入っていて
その人たちがかなり引っ張り上げた後の数字
なので、
平均が300万ということは、実態に近い中央値は200万代と推測できますね。
実際ながなわも22歳くらいまでは年収200万ほぼぴったりでした。

それだけでなく、未だに社保も厚生年金も無いお店がたくさんあります。

 

毎日夜遅くまでサービス残業でみんなレッスンをして、その結果がこれです。
一応、試験が超簡単とは言え国家資格のはず。
ヤバい業界じゃないですか?下積みだと時給にすると500円、600円とかザラです。

一家の大黒柱が美容師 というのはとても厳しいのが現状です。

そして多くの男性美容師さんは独立か転職かの選択を余儀なくされます。

・1000万以上の借金を背負って船出か
・転職か

ほとんどの場合後者を選びます。
せっかく美容師という手に職をつけたのに、
家族を養うことができない、食べていけない という理由で
また1から別の仕事を始めます。
あんなに苦しい下積みを経たのにこれじゃ報われないじゃないですか。

unlabelでは
きちんと仕事をしていれば必ず正当な評価をします。

ブログの内容や頻度、再来率など規定の評価により支給されるボーナスもあります。
株式会社ですので当然、社会保険と厚生年金は完備しています。
土日休もとれます。一流企業ほどの手厚さは無理ですが育休制度も準備しています。

プライベートを充実させる、最上級の福利厚生のプログラムも加入しています。
手前味噌ですが聞いたことないレベルの福利厚生だと思います。


家庭を持っている美容師さん、守らなければいけない人がいる美容師さん
一生懸命やってくれていれば、そんな仲間を会社が守ります。

もちろん長く居てほしいですが、独立しても武器としてやっていける仕事を伝えます。

いざ独立される場合は、必要であれば可能な限りサポートもします。
あ、近隣商圏はやめてください(怒)

お気軽にお問い合わせください。

以下求人詳細です。

***************************************
・仕事内容 縮毛矯正専門店のスタイリストとして、
マンツーマンで1日2名+1名(任意)の施術を行います。
ヘアカラーやパーマは一切行いません。(定休日の店舗使用は可・使用料徴収制)
施術の技術・知識は最初の2か月を使って徹底的にレクチャーします。

・勤務地 名鉄岐阜駅徒歩2分(十六銀行本店すぐ)

・募集対象   美容師免許取得後3年以上 スタイリスト経験が1年以上ある方
敬語が使える等、最低限の一般常識(教養)のある方
美容師を、趣味の延長ではなく【仕事】として真剣に行える方

・勤務時間  9時~18時 休憩1時間(実働8時間)18時以降は入客自由

・休日    月6休(土日祝も月2回まで可能)~8休程度 ほか年末年始等

・給与    累進歩合(最低保証18万付き)+各種手当
税込売り上げに対して38%、100万円超えれば40%になります。

一般的には税抜の本体売上に対して歩合計算をしますが、
間違えて税込みで雇用契約書を作ってしまったので
想定より多く給料が出ることになりました(笑)


税抜きの売り上げで換算すると44%+各種手当という
  正規雇用としてはなかなか見かけないレベルの超高還元となります。
       (税抜売上げ100万→総支給44万+各種手当で50万弱になります)
だいたいは総支給35~63くらいの間
(2か月間は入客なしのため最低保証+手当のみ)


※↓料金改定前の旧価格での社員実績です。
現在は下記+12%程度になります。


実例 月間51名(1日平均2名)施術 毎日9時~18時→¥324,250(入社2か月)

実例 月間33名(1日1名強)施術 暇な月 →¥215,495(入社3か月)


実例 月間60名(1日2~3名)施術 少し忙しい月(2017/4)→¥378,200(入社6か月)


実例 月間66名(1日2~3名)施術 (2017/5)→¥436,328(入社7か月)

実例 月間77名 (1日3名+たまに休日施術)(2019/6) →¥522,818(入社1年7か月)

(※オーナーも何度か月間80名近く施術しましたが、
体を壊しますのでおすすめはしません)

☆平均1日2名施術をベースに、体力等考慮して比較的フレキシブルに働けます。

・その他

・勤務開始後6カ月経過で問題が無ければ10万円の特別賞与有

交通費(上限1.5万)or家賃補助支給(条件有。上限3万)
・雇用保険、労災保険完備
・厚生年金、社会保険完備
就業規則有(社労士さんにきちんと作ってもらいました)
・賞与有(年2回 2年目から 規定の評価制度、会社実績等により支給額決定)
・勤務開始後半年時点で問題がなければ寸志(10万未満)有
・1年おきに人間ドック(全額会社負担)有り
・オーナーが必要と判断した講習があれば、交通費と
受講料は全額お店が負担します。

・試用(研修)期間2か月
・管理美容師所有者優遇(手当)いたします。

その他福利厚生(社員全員)
∟世界中の空港で使えるプライオリティパス(同伴者1名も無料)支給
∟世界中のセンチュリオンラウンジ使い放題(同伴者2名も無料)
∟以下の有名ホテルのゴールド会員(上級会員)資格を無条件で支給
マリオット、SPG系列
(マリオット、リッツカールトン、シェラトン、ウェスティン、コートヤード、ラグジュアリーコレクション等)

ヒルトン系列(ヒルトン、コンラッド、ダブルツリー等)
シャングリラホテル系列
※上級会員は部屋の無料アップグレード、レイトチェックアウト、朝食無料などの特典が付きます。

∟365日24時間あらゆることを依頼できるコンシェルジュサービス
(アメリカンエキスプレス プラチナコンシェルジュサービス)使い放題

∟クラブオフ VIP会員資格

・家庭のある方などは特に、土日、祝日もお休みしたいですよね。
月2回まで可能です。

午前は枠を切っておいて午後から出勤なども可能です(ほどほどに)

 

技術的な部分は今まで普通の縮毛矯正が出来ていた方なら大丈夫です。

一般サロンのスタッフさんに対して何度も講習を行っています。
もちろん僕自身も一般サロンでずっと矯正してましたのでよくわかってます。

それをふまえ、昔から技術面での指導は得意なので、お任せいただければと思います。

縮毛矯正において、unlabelの外には敵無しなくらいにはなっていただけると思います。
コロナショックの中でも、売り上げは1.9%しか落ちていません。
そのくらい安定感のある職場です。


長くなりましたが、質問等お気軽に下記連絡先まで。ご連絡お待ちしています^^

メール(unlabel.nag@gmail.com)、
LINE公式アカウント(ラインID→@unlabel)でお受けしています。

(株)アンレーベル 代表取締役 長縄裕介