岐阜店 スタイリスト募集(正社員)

《パソコン表示推奨です。》

2019/夏

2020年1月以降にNorth店(岐阜)で働いてくれる仲間を
募集しています。


スタッフ全員が安定した収入を得られ、
全員幸せな家庭を持つことができる会社にすることが長縄の目標です。
(具体的にはスタッフがきちんと柱として家族を養える給与を得られ、
 老後についても安心できる会社を目指しています。)

ということで、

いきなり給与の話です。

日本はお金の教育をしない為、マネーリテラシーが低く、
小さなころから、健全な方法であっても収入を得ることを悪とする変な風潮があります。

そのまま社会に出るので表向きには給料の話は避けがちな大人が多いですが、
仕事に関して お金の話は第一にするべきだと思っています。


避けたほうが良いと思う人はお金1円も無くて生きていけるんでしょうか。
生きていくため、家族を守る為、に仕事をしているはずです。

人生を充実させたり心の安定を得たりするためにも、お金はとても大切です。



美容師の平均年収は、200万代後半です。
これは平均です。1000万や2000万、それ以上稼いでいるような
一部の有名美容師さんが平均を引き上げていても、それでも平均がこれ
です。
平均というのはずば抜けている人も入ってかなり引っ張り上げた後の数字です。

実態に近い中央値は200万~中盤でしょう。

実際ながなわも22歳くらいまでは年収200万くらいでした。

社保も厚生年金もないのに。

毎日夜遅くまでサービス残業でみんなレッスンをして、その結果がこれです。
一応、試験が超簡単とは言え国家資格のはず。
ヤバい業界じゃないですか?下積みだと時給にすると500円とかザラです。

一家の大黒柱が美容師 というのはとても厳しいのが現状です。
だから男性美容師さんは皆さん途中で転職されます。
せっかく美容師という手に職をつけたのに、
家族を養うことができないからという理由でまた1から別の仕事を始めます。

あんなに下積み時代努力したのにそれじゃ報われないじゃないですか。

unlabelでは、きちんと仕事をし、
お客さんに支持していただければその分きっちり評価します。
ボーナスもあります。社保も完備しています。
土日休もとれます。一流企業ほどの手厚さは無理ですが育休もとれます。


プライベートを充実させる最上級の福利厚生のプログラムも加入しています。
手前味噌ですが聞いたことないレベルの福利厚生だと思います。



家庭を持っている美容師さん、守らなければいけない人がいる美容師さん
そんな仲間を会社が守ります。

もちろん長く居てほしいですが、独立しても武器としてやっていける仕事を伝えます。

いざ独立される場合は、必要であれば可能な限りサポートもします。

お気軽にお問い合わせください。

以下求人詳細です。

***************************************
・仕事内容 縮毛矯正専門店のスタイリストとして、
マンツーマンで1日2~3名(任意)の施術を行います。
ヘアカラーやパーマは一切行いません。(定休日の店舗使用は可)
施術の技術・知識は最初の2か月を使って徹底的にレクチャーします。

・勤務地 名鉄岐阜駅徒歩2分(十六銀行本店すぐ)

・募集対象   美容師免許取得後3年以上 スタイリスト経験が1年以上ある方
敬語が使える等、最低限の一般常識(教養)のある方
美容師を、趣味の延長ではなく【仕事】として真剣に行える方

・勤務時間  9時~18時 休憩1時間(実働8時間)18時以降は入客自由

・休日    月6休(土日祝も月2回まで可能) ほか年末年始等

・給与    基本給 ¥174,915 +累進歩合+各種手当 だいたい総支給35~60くらいの間
(2か月間は入客なしのため基本給+手当のみ)

実例 月間51名(1日平均2名)施術 少しだけ忙しい月→¥324,250(入社2か月)

実例 月間33名(1日1名強)施術 暇な月 →¥215,495(入社3か月)


実例 月間60名(1日2~3名)施術 少し忙しい月(2017/4)→¥378,200(入社6か月)


実例 月間66名(1日2~3名)施術 (2017/5)→¥436,328(入社7か月)

実例 月間77名 (1日3名+たまに休日施術)(2019/6) →¥522,818(入社1年7か月)

(※オーナーも何度か月間80名近く施術しましたが、
体を壊しますのでおすすめはしません)

☆平均1日2名施術をベースに、体力等考慮して比較的フレキシブルに働けます。

・その他

交通費(上限1.5万)or家賃補助支給(条件有。上限3万)
・雇用保険、労災保険完備(当然)
・厚生年金、社会保険完備(当然)6か月目より。
就業規則有(社労士さんにきちんと作ってもらいました)
評価制度有(        〃         )
・賞与有(年2回 2年目から 実績・業績により。)
・勤務開始後半年時点で問題がなければ寸志(10万未満)有
・1年おきに人間ドック(全額会社負担)有り
・オーナーが必要と判断した講習があれば、交通費と
受講料は全額お店が負担します。

・試用(研修)期間2か月
・管理美容師所有者優遇(手当)いたします。

その他福利厚生(社員全員)
∟世界中の空港で使えるプライオリティパス(同伴者1名も無料)支給
∟以下の有名ホテルのゴールド会員(上級会員)資格を無条件で支給
マリオット、SPG系列(リッツカールトン、シェラトン、ウェスティン等)
ヒルトン系列(コンラッド ダブルツリー等)
シャングリラホテル系列
※上級会員は部屋の無料アップグレード、レイトチェックアウト、朝食無料などの特典が付きます。

∟365日24時間あらゆることを依頼できるコンシェルジュサービス
(アメリカンエキスプレス プラチナコンシェルジュサービス)使い放題

∟クラブオフ VIP会員資格

・家庭のある方などは特に、土日、祝日もお休みしたいですよね。
月2回まで可能です。
スタッフはGWに乃木坂の握手会へ行くなど
自由にプライベートも満喫しております(笑
午前は枠を切っておいて午後から出勤なども可能です(ほどほどに)

 

技術的な部分は今まで普通の縮毛矯正が出来ていた方なら大丈夫です。

一般サロンのスタッフさんに対して何度も講習を行っています。
どんな考え方でどんなやり方をしているかは嫌というほど知っています。
もちろん僕自身も一般サロンでずっと矯正してましたのでよくわかってます。

それをふまえ、昔から技術面での指導は得意中の得意ですので
責任持ってお伝えします。

【専門店でちゃんとできるかな?】
その不安を解決させるのは僕の仕事なのでお任せください。

縮毛矯正において、unlabelの外には敵無しなくらいにはなっていただけると思います。

長くなりました

2020年1月以降の勤務スタートとなります。(応相談)

ご連絡お待ちしています^^

 

応募、お問い合わせは電話か、
メール(unlabel.nag@gmail.com)、LINE@でもお受けしています。

(株)アンレーベル 代表取締役 長縄裕介